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募集している工事部の仕事内容をご紹介します。
仕事内容について
主に大手建設会社が施工するビルやマンション等の新築及びリニューアル現場での仕事です。養生(仕上がった部分を傷がつかないように保護する)とクリーニング(ガラスの清掃や床のワックス掛け等)を行います。資格必要な高所作業車や作業用ゴンドラを使用する作業もありますが、費用は会社の負担で取得できます。建築現場の中でも軽作業で簡単な作業から有資格作業まで手に職を付け、徐々にステップアップすることができます。
工事部の先輩の声をご紹介します。
今の仕事の魅力を教えてください
成長を実感できる仕事だと思います。
優しい先輩や上司の方から、色々と学びがあって、日々刺激的に仕事が出来ています。
奥山に入った理由を教えてください
元々は電気系の企業に行こうと思っていましたが、ある時に建設現場を見学しに行く機会がありました。実際に建物が出来ていくって、カッコいいな、自分も関わってみたいな、と思ったのがきっかけです。
そこからは奥山以外にも何社か建設系の企業に面接行ったのですが、奥山の面接官の方がとても優しく、ここだったら無理なく仕事が続けられて成長できそうだと思って決めました。
当社で働く職人の普段の一日をご紹介します。
エントリー~内定までの流れをご紹介します。
会社見学会について紹介します。
会社の様子や現場を見ることが出来ます。
エントリーする前にしっかりと社内の雰囲気や現場を見に行く機会を提供しています。実際に見ていただく事で、よりイメージが出来るのでおススメです。
会社見学会は随時行っておりますので、お問い合わせよりお申込みください。
入社してからどんなことをやるのかを紹介します。
内定~入社まで
内定後は、スムーズに4月から会社に入社していただくために、事前に知っておいて欲しいビジネスマナーの習得、各種を行ったりして、ワーク、担当者面談、懇親会に参加して先輩社員への紹介などを行っていきます。
研修期間(入社~2か月)
入社後は、1~2か月程度、先輩の教育担当者について、社内で安全に関する知識を学んだり、社内の床や窓などを使って養生やクリーニングを実際やりながら覚えたりしていきます。その間、教育担当者に同行して現場にパトロールに行き、実際どういう場所が危険なのかを目で見て学びます。状況によっては、この時期に今後業務で必要な資格(高所作業車・酸欠主任者・足場の組み立て主任者等)を取得することもあります。
現場配属(3か月~)
社内での教育期間が終わると、いよいよ現場での業務になります。それまでに本人の適性を判断し、先輩社員の中から性格の合いそうな社員の元で、OJT方式で現場の業務を教わります。まずは、先輩社員のやり方をマネしながら覚えていきましょう。現場では特に安全に気を付けて作業をすることが大事です。やり方は比較的早く覚えるかもしれませんが、どの部材にはどの道具が適している、この部材にはこの洗剤は使ってはいけないなど、知識も必要とされるので、焦らずに徐々に覚えていきましょう。
入社2年~3年後…
2~3年経つと、早い方は現場の職長的立場になって仕事をすることになります。職長とは、その現場の株式会社奥山の代表として、配下の職人にどの仕事をしてもらうか配置を決めたり、ゼネコンの監督や、他業種の職長と打ち合わせをして、工事の工程を調整したりする役割です。責任も増えますが、影響できる範囲も広がるので、やりがいも大きくなると思います。
募集している仕事について詳しく紹介します。
※不明点があればエントリーフォームよりご質問ください。
ご応募、お待ちしております。
電話でも受け付けております。(平日9時~18時)TEL:043-232-0511